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TÉRMINOS Y CONDICIONES

Última actualización: 24 de enero de 2026

1. Definiciones

Plataforma: OneJobs.io.
Administrador: Carlos Lingan Borja (RUC 10409252945).
Usuario/Postulante: persona que crea cuenta para buscar empleo/postular.
Empresa/Empleador: entidad o persona que publica ofertas y recluta.
Contenido: publicaciones, ofertas, CV, mensajes, archivos, logos, enlaces.

2. Aceptación

Al acceder, registrarte o usar OneJobs.io, aceptas estos Términos, la Política de Privacidad y la Política Legal.

3. Registro y cuenta

3.1. Para funciones avanzadas se requiere cuenta.
3.2. El usuario se compromete a proporcionar información veraz y mantenerla actualizada.
3.3. El usuario es responsable por:
- el uso de su cuenta,
- proteger su contraseña,
- toda actividad realizada con su acceso.

Para soporte: info@onejobs.io.

4. Uso permitido y prohibiciones

Se prohíbe:
- publicar ofertas falsas o inexistentes,
- suplantar identidad,
- usar la Plataforma para estafas, phishing o captación fraudulenta,
- discriminar de forma ilegal,
- publicar contenido ilícito o que vulnere derechos de terceros,
- enviar spam masivo,
- scraping no autorizado, bots, automatizaciones maliciosas,
- intentar vulnerar seguridad.

OneJobs.io podrá suspender o cancelar cuentas por incumplimiento.

5. Publicación de ofertas por empresas

La Empresa declara que:
- cuenta con facultades para publicar,
- lo publicado es real, vigente y lícito,
- asumirá responsabilidad total por su proceso de reclutamiento.

OneJobs.io puede retirar ofertas por riesgo, fraude, incumplimiento legal o violación de estos Términos.

6. Postulaciones y relación entre partes

OneJobs.io facilita el contacto, pero no participa de la relación laboral.
La empresa decide a quién entrevista o contrata.
El usuario decide si postula o participa.
OneJobs.io no garantiza resultados.

7. Mensajería entre usuario y empresa

El uso del chat/mensajes debe ser respetuoso y lícito.
Cualquier intento de abuso, acoso, fraude o recolección masiva de datos puede ocasionar suspensión.

8. Moderación, bloqueo y retiro de contenido

OneJobs.io puede:
- bloquear cuentas,
- retirar publicaciones,
- limitar funciones,
- conservar evidencias técnicas cuando sea necesario por seguridad o requerimientos legales.

9. Propiedad intelectual y licencia de contenido

La Plataforma (diseño, marca, interfaz y elementos propios) está protegida.
El contenido de terceros pertenece a sus titulares.
Al subir contenido, otorgas a OneJobs.io una licencia no exclusiva para alojarlo, reproducirlo y mostrarlo dentro de la Plataforma, solo para operar el servicio.

10. Disponibilidad del servicio

No se garantiza funcionamiento ininterrumpido. Pueden existir caídas por:
- mantenimiento,
- fallas de terceros,
- incidentes de seguridad.

11. Limitación de responsabilidad

En lo permitido por ley:
OneJobs.io no se responsabiliza por información falsa publicada por terceros.
No se responsabiliza por decisiones de contratación, entrevistas o resultados.
No se responsabiliza por pérdidas derivadas de uso indebido de credenciales o engaños fuera del control razonable del Administrador.

Esto no limita responsabilidades que no puedan excluirse por norma imperativa.

12. Terminación

El Administrador puede suspender o cancelar cuentas por:
- incumplimiento de términos,
- riesgo de fraude,
- seguridad,
- requerimiento legal.

El usuario puede solicitar cierre de cuenta escribiendo a info@onejobs.io, sujeto a retenciones legales o técnicas razonables.

13. Comunicaciones

Se podrán enviar comunicaciones operativas al correo o teléfono registrado (confirmación, seguridad, alertas).
Contacto general: info@onejobs.io.

14. Legislación aplicable y jurisdicción

Estos Términos se rigen por las leyes del Perú.
Las controversias serán resueltas por los tribunales competentes de Lima, Perú, salvo norma imperativa distinta.